NO.３５ 組織・人材育成およびマーケティング支援：実務従事実習４日目

小森です。

本日は4回目のレポートとなります。

1か月半の長丁場と思っていた今回の診断実務も、あっという間に折り返し地点を過ぎ、支援先様向けの最終プレゼンテーションまで残り2週間となりました。

今回は前回話し合って決めた役割分担に基づき、以下のパートについて、各グループの担当が各々取りまとめた資料を用いて説明を行い、チーム内で議論を行いました。

チームメンバーに対してではあるものの、自分で作った資料を使ってプレゼンテーションを行うことで、最終日に向けて良い予行演習になったと思います。

　１． 全体戦略
　２． 組織戦略
　３． マーケティング戦略
　４． 人事戦略

今回の支援先様は店舗を３つ運営されており、そのいずれもが個性的な特徴を備えているため、個別にターゲット顧客のペルソナを設定して提供すべきサービス内容の細部を詰めていくと、チーム内でも微妙に意見の食い違いが見られました。
それがむしろ自分自身の考え方を見直す良いきっかけにもなってくれたと思います。

全体戦略については、チーム内の意見と方向性はまとまっているため、私を含むマーケティング担当は、再度持ち帰って次回までに案を練り上げてくることとなりました。
残り2週間で、支援先様に喜んで頂けるような提案内容に仕上げていきたいと思います。

次回もどうぞよろしくお願い致します。